Mobbing, bir kişinin veya grubun, iş yerinde bir çalışan üzerinde psikolojik baskı, zorlama veya duygusal taciz uygulaması durumudur. Mobbing, genellikle bir kişinin iş yerinde yalnızlaştırılması, aşağlanması, sürekli eleştirilmesi veya gergin bir ortam yaratılması şeklinde kendini gösterir. Bu tür davranışlar, kişinin psikolojik sağlığını olumsuz etkileyebilir.
Mobbing, çalışanların iş yerinde huzursuzluk yaşamasına, stres ve endişe duygularının artmasına neden olabilir. Ayrıca, uzun süre devam eden mobbing uygulamaları, kişinin iş verimliliğini düşürebilir ve hatta psikolojik hastalıklar (depresyon, anksiyete vb.) yaşamasına yol açabilir.
Mobbing örnekleri:
- Sürekli olarak hakkında olumsuz dedikodular yaymak.
- İş yerinde görmezden gelinmek veya yok sayılmak.
- Aşağılayıcı yorumlar yapmak veya kişisel saldırılarda bulunmak.
- Çalışanı yalnız bırakmak veya yalıtmak.
Mobbing, işyerindeki toksik ortamların ve psikolojik şiddetin bir göstergesi olarak kabul edilir ve çoğu zaman hukuki yollarla çözülmeye çalışılır.